Más y Mejores Trabajos para los Hispanos

Actualizado: jul 9

Después de que el golpe inicial de la pandemia de coronavirus y las restricciones que obligó a imponer, dispararon el desempleo a niveles históricos, ahora que la situación ha mejorado y avanza la vacunación, muchos negocios se topan con un problema inesperado: no encuentran candidatos para cubrir sus puestos vacantes.


Las empresas aún tienen dificultades para dotarse de personal, generando una oleada de ferias de empleo. Así mismo el gobernador de Virginia Ralph Northam anunció que la tasa de desempleo de Virginia cayó al 4,5% en mayo. Susana Merino, presidenta y CEO de NOVAHCC (Cámara de Comercio Hispanoamericana del Norte de Virginia) en su entrevista para DelfinoCo Perspectivas mencionó que "Ahorita tenemos un fenómeno aquí en nuestra región de Maryland, DC y Virginia que hay más trabajos que gente que estén dispuestas a trabajar".


A pesar de que en algunos estados la tasa de desempleo ha disminuido, aún se han observados casos como el de un McDonald's de Tampa, Florida, donde ofrecen $50 solo por presentarse a una entrevista de trabajo. O que Delta Air Lines tuvo que cancelar un centenar de vuelos por falta de personal.


Los carteles de oferta de empleo proliferan en muchos lugares de Estados Unidos. Merino menciona que se invirtieron los papeles y es que "Ahora se cambiaron los papeles ahora no va a ser mercado de empleadores sino del empleado".


Parte del cambio de papeles como menciona Merino se debe a que a raíz de la crisis sanitaria del COVID-19, el gobierno de Joe Biden amplió las ayudas a los desempleados y quienes reúnan las condiciones tienen derecho a recibir US$300 a la semana, a esto se le suman las prestaciones ya vigentes en cada estado. Esto ocasionaría un incentivo a no encontrar un trabajo estable.



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