Microsoft Japón aumentó 40% en ventas en de agosto, con semanas laborables de 4 días


Luego de un experimento durante el mes de agosto, donde se implementó la semana laboral por 4 días. Microsoft Japón, anunció que las ventas por empleado aumentaron en un 40%, esto en comparación al mismo mes del año 2018.

Durante el Work-Life Choice Challenge Summer 2019, se pudo observar como los empleados a tiempo completo pudieron verse favorecidos con cinco viernes consecutivos libres y que fueron pagados por la empresa. Además acortaron las reuniones a un máximo de 30 minutos por sesión, otra medida que adoptaron fue fomentar el chat en línea en lugar de cara a cara.

Durante una encuesta realizada sobre este programa, un total de 92% dijo estar satisfecho con la implementación de la semana laboral de 4 días.

Japón ha estado luchando por reducir las horas de trabajo, ya que se enfrenta a una escasez de mano de obra y un envejecimiento en la población. El impulso del primer ministro Shinzo Abe para hacer que los lugares de trabajo sean más flexibles y reducir las horas extra ha generado críticas mixtas.

Por otra parte, algunos gerentes de Microsoft Japón no entendieron la dinámica del programa, y algunos de los empleados afirmaron que con esta jornada de laboral los clientes podrían verse afectados y mostrar sus quejas.

Microsoft Japón comentó que también planean realizar otro cambio laboral durante el invierno. Anunciaron que los empleados no recibirán días libres remunerados especiales, pero se les animará a tomarse un tiempo libre por su propia iniciativa.


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